Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (KVKK) ‘tam uyumun’ sağlanması ile genel olarak ;
- Olası bir veri ihlali bertaraf edilebileceği için Veri Sorumlusu Şirket yüksek para cezasından,
- İtibar kaybından ve bunun getirebileceği Müşterilerin güven kaybından
korunma sağlanabilir.
KVKK ile tam uyum, sadece uyum sağlamayı değil, aynı zamanda sürekli olarak bir güncelleme/denetleme sürecini, farkındalık geliştirmeyi gerektirir. Düzenli olarak risk ve tehdit analizi yapmak, regülasyon güncellemelerini sağlamak, eğitimleri gereken periotlarda sunmak sadece kanun gereği uyumu sağlamakla kalmaz, aynı zamanda veri sorumlusu şirketin güvenliğini de sağlamlaştırır.
KVKK uyum süreci, yalnızca temel bazı hususları tamamlamakla, bazı politikaları ortalama şekilde oluşturmakla tamamlanan bir görev değildir. Dinamik bir süreç olarak değerlendirilmesi, gerektiğinde güncellenmesi gereken bu uyum süreci, risklerin ve regülasyonların düzenli şekilde takip edilmesini, uygulanmasını ve tehditlerin önceden belirlenip bertaraf edilmesini de gerektirir.
Veri sorumlusu bir şirketin taslak bazı KVKK politikaları oluşturmuş olmasının gerçek anlamda tam bir uyum olmadığının bilincinde olması çok önemli olup, tam bir uyumun olmadığı ve sürdürülmediği durumlarda veri sorumlusu şirketin cezalara, itibar kaybına ve olası negatif sonuçlara katlanması kaçınılmaz bir durum olabilir. Gerekli durumlarda sadece KVKK değil Genel Veri Koruma Tüzüğü (General Data Protection Regulation – GDPR) ile de uyumun sağlanması gerektiği, Veri Hukukunun multidisipliner şekilde bir çalışma zorunluluğunu ortaya koyması da her zaman göz önünde bulundurulması gereken bir husustur.
Şirketin tam uyumu sağlaması ve bunu sürdürebiliyor olması önemlidir. Bu hususta Veri Hukukunda uzman bir hukukçu ile Şirketin mevcut pozisyonunun irdelenmesi, önlemlerin alınması ve bu ilişkinin korunarak güncellemelerin sağlanması Veri sorumlusu Şirketler için büyük önem arz etmektedir.
2025 yılı için 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında idari para cezası tutarlarına aşağıda yer alan linkten ulaşım sağlayabilirsiniz;
https://www.kvkk.gov.tr/SharedFolderServer/CMSFiles/634a65ed-62c3-4570-a53f-d413d8735b6a.pdf
İşbu yazı sadece genel bilgilendirme amacı ile hazırlanmış olup, bu yazı içerisinde yer alan değerlendirmeler hukuki tavsiye ya da hukuki görüş niteliği teşkil etmemektedir. Yazı kapsamındaki soru ve sorunlarınız bakımından hukuki danışman görüşü alınması tavsiye edilir. İşbu yazı içeriğinden dolayı herhangi bir şekilde MT Legal Hukuk Ofisine sorumluluk tahmili mümkün değildir.